Loading…
Academic Journal
Цифровой рекрутинг с использованием интеллектуальных диалоговых систем, построенных на принципах машинного обучения
Цифровая трансформация, Vol 0, Iss 1 (2021)
Saved in:
| Title | Цифровой рекрутинг с использованием интеллектуальных диалоговых систем, построенных на принципах машинного обучения |
|---|---|
| Publication Year |
2021
|
| Source |
Цифровая трансформация, Vol 0, Iss 1 (2021)
|
| Description |
В связи с цифровой трансформацией белорусской экономики перед компаниями стоит задача выбора способов перехода от классических методов управления человеческими ресурсами к модели «HR 3.0», позволяющей повысить эффективность и скорость решения задач найма, удержания и развития персонала в результате использования облачных технологий, чат-ботов и искусственного интеллекта. Одним из ключевых направлений совершенствования управления человеческими ресурсами является цифровизация процесса рекрутинга. В статье предложена технология реализации белорусскими компаниями цифрового рекрутинга; приведена методика оценки резюме кандидатов, методика проведения предварительного интервью с использованием интеллектуальных диалоговых систем, построенных на принципах машинного обучения; рассмотрен пример использования чат-бота при подборе и оценке кандидатов; указаны преимущества цифрового рекрутинга перед классическими методами подбора персонала.
|
| Document Type |
article
|
| Language |
Russian
|
| Publisher Information |
Ministry of Education of the Republic of Belarus, Establishment The Main Information and Analytical Center, 2021.
|
| Subject Terms | |
