В, Д. С., & МАРКОВИЧ, Р. А. (2014). СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ТРАНСФОРМАЦИИ ЦЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ. Национальный психологический журнал, 4(16), 93-101. https://doi.org/10.11621/npj.2014.0410
Chicago-referens (17:e uppl.)В, ДОРЕНСКАЯ СВЕТЛАНА, och РИКЕЛЬ АЛЕКСАНДР МАРКОВИЧ. "СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ТРАНСФОРМАЦИИ ЦЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ." Национальный психологический журнал 4, no. 16 (2014): 93-101. https://doi.org/10.11621/npj.2014.0410.
MLA-referens (9:e uppl.)В, ДОРЕНСКАЯ СВЕТЛАНА, och РИКЕЛЬ АЛЕКСАНДР МАРКОВИЧ. "СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ТРАНСФОРМАЦИИ ЦЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ." Национальный психологический журнал, vol. 4, no. 16, 2014, pp. 93-101, https://doi.org/10.11621/npj.2014.0410.
