Loading…
Academic Journal
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОЦІНКИ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ
Halyna Leskiv, Zinaida Zhyvko, Vlasenko Karina
Економіка та суспільство, Iss 26 (2021)
Saved in:
Title | ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОЦІНКИ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ |
---|---|
Authors | Halyna Leskiv, Zinaida Zhyvko, Vlasenko Karina |
Publication Year |
2021
|
Source |
Економіка та суспільство, Iss 26 (2021)
|
Description |
Проведено дослідження теоретичних аспектів оцінки конкурентоспроможності працівників. Об'єктом даного дослідження є оцінка конкурентоспроможності працівників та систематизація можливостей оцінювання конкурентоспроможності працівників. Метою статті є узагальнення факторів, що впливають на конкурентоспроможність працівників. Методи дослідження - порівняльний аналіз та синтез наукової літератури, логічне узагальнення. Визначено, що більшість організацій використовують лише якісні методи оцінки, і найбільшою перешкодою для правильної оцінки конкурентоспроможності працівника є суб’єктивність (на оцінювача можуть впливати стереотипи, упередження, попередні результати роботи). Встановлено, що співробітника найбільше мотивують внутрішні фактори, такі як цінності, очікування, потреби розвиватися, досягати кар’єрних висот, бути фахівцем у своїй галузі, а організація та держава повинні мотивувати та створювати для цього всі можливості.
|
Document Type |
article
|
Language |
English
Ukrainian |
Publisher Information |
Helvetica Publishing House, 2021.
|
Subject Terms | |