Багатофакторна оцінка показників розвитку IT-галузі в регіонах України

2018

Збірник наукових праць Харківського національного університету Повітряних Сил, Vol 2(56), Pp 159-169 (2018)

У статті обґрунтована актуальність проблеми кадрового голоду в середовищі молодих кваліфікованих ІТ-кадрів, який викликано не тільки міграцією з менш благополучних регіонів в більш благополучні вітчизняні ІТ-центри, а й за межі країни, з'ясування причин такої ситуації та створення способів її усунення. Проведено аналіз процесів, який дозволяє визначити стан ІТ-галузі в регіонах України на підставі опитування експертів. Були визначені показники стану ІТ-ринку і шкали їх оцінювання, всі показники розбиті на групи «Інвестиційна привабливість регіонів України», «Внутрішній стан IT-ринку України» і «Заробітна плата». Визначено основну спрямованість IT-бізнесу в Україні, яка базується на наданні аутсорсингових послуг. Сформована узагальнена скалярна оцінка якості допустимих рішень для регуляризації багатокритеріальної задачі. В рамках груп проведено рейтингування показників кожної групи і регіонів, а також сформована узагальнена багатофакторна оцінка стану IT-галузі за регіонами. Отримані результати можуть бути використані для отримання попередньої описової статистики стану ІТ-галузі за регіонами України та дозволять проводити подальший моніторинг стану показників ІТ-галузі по мірі внесення змін як в значення показників, так і до складу аналізованих регіонів.

article

English
Russian
Ukrainian

Ivan Kozhedub Kharkiv National Air Force University, 2018.

перегрітість ІТ-ринку, аутсорсинг, хантинг, вимивання кадрів, коворкінг, фрілансер, демпінгування ринку зарплат, багатокритеріальна задача, групірувальна ознака, Military Science