Laddar…
Academic Journal
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ: АНАЛІЗ ТА ОПТИМІЗАЦІЯ РОБОЧИХ ПРОЦЕСІВ В СИСТЕМІ ВНУТРІШНЬОГО КОНТРОЛЮ
Анастасія Зеркаль, Євген Щербаха
Економіка та суспільство, Iss 74 (2025)
Sparad:
| Titel | УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ: АНАЛІЗ ТА ОПТИМІЗАЦІЯ РОБОЧИХ ПРОЦЕСІВ В СИСТЕМІ ВНУТРІШНЬОГО КОНТРОЛЮ |
|---|---|
| Författarna | Анастасія Зеркаль, Євген Щербаха |
| Utgivningsår |
2025
|
| Källa |
Економіка та суспільство, Iss 74 (2025)
|
| Beskrivning |
У статті розглянуто запровадження в управлінні персоналом державних установ систематичного перегляду процедур і робочих процесів для їх постійного вдосконалення, цифровізації, підвищення якості результатів, встановлення єдиних стандартів організації ефективної їх роботи за рахунок системи внутрішнього контролю. Визначено та узагальнено основний перелік функцій та процесів їх розподіл, закріплення, а також показники оптимізації робочого процесу та їх значення, які забезпечують ефективність діяльності державних установ. Проаналізовано та систематизовано фактори стосовно проведення заходів з оптимізації робочих процесів та їхню роль у мінімізації ризиків. У статті також розглянуто методи оцінки ризиків, які є важливим інструментом для забезпечення стабільності та ефективності державної служби шляхом проактивного управління потенційними загрозами, пов'язаними з людським фактором. Окреслено поточний моніторинг та подальші перспективи досліджень проектів з оптимізації робочого процесу, які насамперед сприятимуть удосконаленню методу управління в умовах постійних змін.
|
| Dokumenttyp |
article
|
| Språk |
English
Ukrainian |
| Information om utgivare |
Helvetica Publishing House, 2025.
|
| Ämnestermer | |
