Loading…
Academic Journal
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СПОРТСМЕНОВ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
E.Y. Kovalenko, O.A. Shavandina
Российско-азиатский правовой журнал, Iss 4, Pp 50-55 (2020)
Saved in:
| Title | АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СПОРТСМЕНОВ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ |
|---|---|
| Authors | E.Y. Kovalenko, O.A. Shavandina |
| Publication Year |
2020
|
| Source |
Российско-азиатский правовой журнал, Iss 4, Pp 50-55 (2020)
|
| Description |
В настоящее время одним из важных направлений устойчивого развития в Российской Федерации признано развитие физической культуры и спорта, что способствует увеличению численностинаселения страны, повышению уровня жизни граждан, созданию комфортных условий для их проживания, а также возможностей для самореализации и раскрытия таланта каждого человека. Статьяпосвящена развитию правового и экономического регулирования оплаты труда спортсменов. Кроме того, в работе анализируются наиболее обсуждаемые теоретические вопросы правовой регламентации трудовых отношений в спорте для привлечения внимания со стороны государства и бизнессообщества. В соответствии с действующими в Российской Федерации нормами заработная платаработников спортивной отрасли включает три основных составляющих: должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Если речь идет о профессиональных спортсменах и тренерах, то стимулирующие выплаты, как правило, связаны с достижениями и результатами (например,количество заработанных баллов, количество забитых голов или голевых пасов и т.п.). Особенностью оплаты труда спортсменов, имеющих высокие достижения, является большой разрыв в размерах должностного оклада и премиальных (поощрительных) выплат. Бонусная часть заработной платы, являясь переменной величиной, представляет интерес для научного исследования с точки зренияее (стимулирующей выплаты) правового регулирования, экономического анализа и финансовогоисчисления. По мнению авторов, на заработную плату спортсменов и их тренеров влияет большоеколичество факторов, которые являются индикаторами индивидуальных достижений спортсменов.Аддитивная модель формирования фонда оплаты труда спортивной организации (клуба, команды)позволит определить значимость факторов, влияющих на заработную плату спортсменов. Авторыприходят к выводу, что в современных условиях моделирование фонда оплаты труда спортивной организации в целом позволит определить и учесть значимость индивидуальных индикаторов (показателей, достижений) профессиональных атлетов и их влияние на формирование премиальной части заработной платы.
|
| Document Type |
article
|
| Language |
English
Russian |
| Publisher Information |
Altai State University, 2020.
|
| Subject Terms | |
