ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ І ЧАСУ ВІДПОЧИНКУ МОРЯКІВ В УКРАЇНІ ТА ФІНЛЯНДІЇ

2021

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, Vol 64 (2021)

У статті розглянуто правове регулювання робочого часу і часу відпочинку моряків за законодавством України у порівняльно-правовому аспекті із законодавством Фінляндії. Проведений аналіз режиму робочо- го часу моряків, компенсацій за залучення їх до надурочної праці, та забезпечення права на відпочинок у вигляді надання щоденного, щотижневого та щорічного відпочинку в Україні та Фінляндії. Проаналізована відповідність норм законодавства України у сфері трудових і соціальних прав моряків з Конвенцією Міжна- родної організації праці 2006 року про працю в судноплавстві, та законодавством Фінляндії. З’ясовано, що Україною не було ратифіковано жодну з Конвенцій, що стосуються робочого часу і часу відпочинку моряків, і дані питання регулюються Положенням «Про робочий час та час відпочинку плаваючого складу морського і річкового транспорту України» (затвердженим Наказом Міністерства інфраструктури України № 135 від 29.02.2012 р.). У Фінляндії, на відміну від України, важливу роль у сфері праці моряків відіграють профсо- юзні організації, які не тільки захищають права працівників і роботодавців, а й забезпечують гідні умови праці, шляхом відступу від деяких положень Закону Фінляндії «Про робочий час моряків» за рахунок наці- онального колективного договору. Такими відступами можуть бути: скорочення середньої тривалості робо- чого часу; збільшення виплат за надурочні роботи; надання додаткового часу відпочинку та ін. Зроблено ви- сновок, що в трудовому законодавстві України відсутні положення щодо накладення санкцій на капітана або судновласника у разі порушення права моряка на нормальну тривалість робочого часу і часу відпочинку, в той час як у Фінляндії, капітана або судновласника може бути притягнуто до відповідальності за неналежне ведення реєстру робочих відпрацьованих годин, компенсаційних виплат та щорічних відпусток. В Україні також відсутній правовий механізм одержання державних та соціальних гарантій моряками, що погіршує становище українських моряків. Вирішення даної проблеми потребує ратифікації Україною Конвенції Між- народної організації праці про працю в морському судноплавстві (MLC) 2006 року та створення окремого спеціального закону про працю моряків.

article

English
Russian
Ukrainian

State Higher Educational Establishment «Uzhhorod National University»., 2021.

моряк, робочий час моряка, час відпочинку, надурочні роботи, вахта, графік роботи, Law