Laddar…
Academic Journal
ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: ПЕРСПЕКТИВИ ТА ВИКЛИКИ ДЛЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКИХ СТРУКТУР
Тарас Воробець, Марко Мохнацький
Економіка та суспільство, Iss 73 (2025)
Sparad:
| Titel | ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: ПЕРСПЕКТИВИ ТА ВИКЛИКИ ДЛЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКИХ СТРУКТУР |
|---|---|
| Författarna | Тарас Воробець, Марко Мохнацький |
| Utgivningsår |
2025
|
| Källa |
Економіка та суспільство, Iss 73 (2025)
|
| Beskrivning |
У статті досліджується цифрова трансформація управління персоналом, як критично важливий фактор підвищення ефективності підприємницьких структур. Розглядаються її основні напрями, їхні можливості та виклики, з якими стикаються компанії у сучасних умовах. Проаналізовано вплив новітніх технологій на ключові функції управління, зокрема на процеси найму, внутрішньої мобільності, звільнення працівників і управління складом робочої сили. Особлива увага приділяється перевагам цифрової трансформації, таким як підвищення продуктивності, оптимізація HR-процесів, зниження навантаження на менеджмент та покращення адаптивності компаній у конкурентному бізнес-середовищі. Однак наголошується на існуючих складнощах, включаючи необхідність значних фінансових інвестицій, ризики кібербезпеки, опір змінам серед співробітників та дефіцит фахівців.
|
| Dokumenttyp |
article
|
| Språk |
English
Ukrainian |
| Information om utgivare |
Helvetica Publishing House, 2025.
|
| Ämnestermer | |
